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新疆企业党委:举旗定向筑牢发展基石

        2017年下半年以来,新疆企业党委坚持党建引领,团结带领片区干部职工,牢牢把握“稳中求进”工作总基调,以“走访转”活动为总抓手,精准发力、久久为功,实现了大局稳定,筑牢了高质量发展基础,以优异成绩向10博手机登录网址第八次党代会献礼。

◆举旗定向  强化思想理论武装

        为筑牢党建基础,新疆企业党委积极开展思想教育活动,不断提升党员的党性修养和思想认识。一是通过党委书记领学、党员带头学、全员集体学、党小组交流学等形式进行集中学习。结合“两学一做”学习教育、“三讲”教育活动,抓好党的十九大精神的学习宣传,定期编发学习简报,建立新疆企业党员学习群、新疆片区党建工作群,组织机关全体人员参加10博登录传媒形势任务常识考试、10博登录先锋号党建常识考试,保证参考率和合格率,有效提升党员干部的政治理论水平。二是利用多媒体及网络,组织广大党员干部观看《将改革进行到底》《作风建设永远在路上》《一抓到底正风纪》等视频;为全体党员购买《习大大新时代中国特色社会主义思想三十讲》《之江新语》《梁家河》等学习辅导用书;参加党的十九大精神、“两学一做”学习教育网上常识测试,提高了全体党员理论水平。三是加强阵地建设,建立党务公开、企务公开栏,制作新疆企业党建工作巡礼专题展板、党的十九大精神学习展板,全力建好党员活动阵地。

◆协调推动  经济效益创历史新高

        新疆企业党委紧紧围绕高质量发展走在集团前列和新疆区域行业前列目标,发挥区域企业监管、引导、协调、服务职能,牢固树立片区“一盘棋”思想,充分调动党员干部积极性,勇担发展重任,咬定全年目标不放松,开展“创先争优”活动,切实把组织凝聚力转化为推动高质量发展的战斗力。抢抓市场机遇,发挥产能潜力,及时调整销售政策和价格,加强效益市场开拓,最大限度提升经济效益,全年新疆片区实现了产销平衡,煤炭主业利润近10亿元,创历史新高。强化成本管控,全年创新创效、节支降耗、提质增收超过1亿元,经济运行质量显著提升。特别是天山矿业企业紧紧抓住产能核增的有利时机,加快生产组织,各项经济指标均创建矿以来最好水平,为整个新疆片区乃至全集团年度指标完成发挥了主力矿井的支撑作用。

◆攻坚克难  项目建设实现重大突破

        新疆企业党委充分发挥政治核心和领导核心作用,团结带领片区各级党组织解放思想、攻坚克难,解决了一些长期想解决而没有解决的难题,办成了一些多年想办而没有办成的大事,为新疆片区实现高质量发展打下了坚实基础。合法合规取得关键突破,赛尔能源企业六矿通过正式竣工验收,取得采矿许可证和安全生产许可证,红山矿通过项目核准;夏阔坦矿业企业榆树田矿完成矿井竣工验收,取得安全生产许可证;天山矿业企业俄矿750万吨/年产能核增取得批复,建成新疆地区最大井工矿井;哈密能源企业五号井取得采矿许可证。坚持党管安全,严格落实各级安全生产责任制,强化隐患排查与风险防控,深入开展党员身边无违章、无工伤、无事故活动,片区各矿井原煤系统实现了“零死亡”,电力企业杜绝了轻伤及以上事故,安全生产标准化水平持续提升,天山矿业企业俄矿成功创建国家一级安全生产标准化矿井,成为新疆维吾尔自治区和集团内率先通过验收的矿井。

◆融合发展  煤电一体化能源基地建设稳步推进

        新疆企业党委认真贯彻落实集团“六大能源基地”战略部署,领导班子成员深入基层、广泛调研,超前谋划新疆煤电一体化能源基地建设,提出了“稳定南疆、优化东疆、壮大北疆”的战略发展思路。加快天山矿业企业、阿克苏热电企业煤电深度融合,探索构建南疆煤电一体化运营模式,提高综合盈利能力。坚决打赢阿克苏热电企业扭亏脱困攻坚战,去年争取了4亿度援疆电量,减亏增利3200万元。坚持以煤化工促煤炭产业发展,引进新疆天业集团战略合作伙伴,与赛尔能源企业、苏新能源企业拟在煤矿和煤化工领域开展深度合作,实现资源共享、优势互补,推动区域协同发展。加强与新疆维吾尔自治区及地方各级政府、相关部门联系、沟通和协调,营造了更加和谐有序的发展环境,乌鲁木齐市高新区土地交易尾款1454万元已回笼到位;铁煤能源企业去产能奖补资金获批5038万元,补足了安置资金缺口。

◆从严治党  党风廉政建设持续深化

        严格落实党委主体责任。企业党委定期召开党委会,专题研究党建、党风廉政建设等重点工作,从严推进“两个责任”落到实处。严格党内政治生活,健全完善党建工作责任制,以“三讲”教育、“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,进一步夯实党建工作基础。结合实际深入开展形势任务教育、“幸福靠什么”专题讨论,促进“解放思想大讨论”向纵深发展。深化“走访转”活动,建立联系点结对制度,实施“走访转”调研全程写实,针对制约高质量发展的证照办理、民生民计、人员紧缺、隐患整改等突出问题制定了解决对策,企业党委被集团评为“走访转”活动先进单位。开展“制度废改立”,对企业所有管理制度进行了全面梳理,新建制度30个。组织开展新疆片区党建工作专题调研,企业党委主要领导牵头成立调研组,对片区各单位的党建基础工作、党支部建设、“走访转”“三讲”教育等工作进行了专题调研和检查,对发现的问题提出了整改落实建议,实现了全覆盖。开展党员亮牌示范活动,要求全体党员工作、学习期间必须佩带党徽,亮出身份,接受职工监督。驰而不息纠“四风”。制定下发了新疆企业机关作风建设考核办法,共下发作风建设考核通报4期,先后对26人因工作作风不实进行通报。层层推进党风廉政建设。企业党委全力支撑纪委开展工作、查办案件,充实监督执纪力量,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。针对出现的苗头性倾向性问题,企业领导班子成员每季度至少1次与分管部门人员面对面、一对一进行提醒谈话,纠偏在萌芽状态。准确把握监督执纪“四种形态”的第一种形态,去年以来对片区12名副处级以上领导干部进行了提醒谈话或函询,让“红脸出汗”成为常态。坚持以专项检查为抓手,切实履行监督职责,先后开展了党委综合效能巡察、单项奖金发放及工资二次分配、企务公开和建设工程专项审计,共查出各类问题43条,提出整改意见及建议29条,挽回经济损失5万余元,6名责任人受到处罚。

◆倾情为民  “家”学问建设入心来

        新疆企业党委坚持以人为本,注重改善职工生活,每年组织在岗职工健康体检,每季度为职工发放劳动保护用品。丰富职工业余文体活动,建立职工活动室、健身室、职工书屋。针对企务公开、劳动保护、干部履职、安康杯竞赛等,组织职工代表专项巡查。建立困难职工“1+1”帮扶包保制度,每季度开展一次走访慰问活动,2018年一季度,企业领导班子成员自掏腰包为每名包保困难职工送去慰问金1000元。加大党内关怀帮扶力度,先后对企业机关8名困难党员进行帮扶救助,让他们感受到组织的关怀和温暖。加强精神文明建设,“10博登录好人”、夏阔坦矿业企业职工王玉久、许玉明等职工的先进事迹在集团内学习推广。积极组织片区单位参加集团各项文体活动,在集团“六月安全生产月”常识竞赛中,新疆企业代表队取得第一名好成绩。组建新疆企业篮球队,首次参加集团职工篮球比赛,夺得第六名的好成绩,展示了新疆企业干部职工的风采和形象。坚持发展成果惠及职工,集团十届六次职代会确定的十件民生实事在新疆片区全部得到了落实,真正让在疆创业的每一名10博登录人都能过上好日子。

        2019年,新疆企业党委突出党建引领,不忘初心、继续努力,坚持“三有”导向、“五满”引领和“五坚”方略,全面推进“法治国企”建设年活动,着力防范化解重大风险,抓好企地融合发展、区域协同发展,在安全生产标准化全面达一级、风险防范、合法合规、职工技能提升、“家”学问建设等方面持续发力,完成集团下达的各项经营指标、重点工程建设进度,全力推进新疆煤电化一体化能源基地建设,奋力实现新疆片区高质量发展走在集团前列和新疆区域行业前列,以更加优异的成绩向10博手机登录网址第八次党代会和新中国成立70周年献礼。


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